Ocena 360°

Ocena 360° to narzędzie do wszechstronnego, a jednocześnie precyzyjnego zbierania informacji zwrotnych na temat funkcjonowania w firmie ocenianego pracownika. W ocenie mogą uczestniczyć: przełożeni, podwładni, współpracownicy z innych działów, członkowie zespołów stałych i projektowych oraz klienci.

 

Zastosowanie oceny 360°:

 

Metodologia oceny 360° - jak pracujemy?

 

Korzyści z oceny 360°:

 

Konsultanci TEST rekomendują optymalne dla firm rozwiązania – jesteśmy Partnerem w biznesie.

Ta strona używa cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Zamknij